兩天的慰問行程，慰問小組沒有休息過一刻，用大貨車載著滿滿的物資從辰溪到會同到麻陽再到新晃，慰問的腳步一直在路上。每到一個安置點，李小南書記都會詢問做事的工人身體怎么樣，近況如何，并親手為全體人員發(fā)放慰問物資。同時對項目部存在的問題進行現(xiàn)場調度安排。為了盡快將慰問物資送到項目部，27日晚上，雖已華燈初上，但慰問小組一行顧不上吃晚飯，馬不停蹄的趕往麻陽隆家堡安置點，為夜里還在加班的全體項目人員送上慰問物質，讓大家感受到公司大家庭融融的暖意，同時為大家加油鼓勁，并表明公司始終與項目一線心連著心，共同努力，堅持到最后，迎接勝利的曙光。

此次“冬送溫暖”活動是懷化分公司領導和工會對奮戰(zhàn)在一線的全體職工的關心和愛護，體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念，弘揚了企業(yè)精神的價值觀。這些慰問物資凝聚著分公司領導對一線員工的一片情深，在初冬的易地扶貧項目建設上使廣大職工感受到了融融的暖意。全體職工都紛紛表示一定發(fā)揚攻堅克難的精神，以頑強拼搏的斗志，把各級領導的關懷作為工作前行的動力，全力以赴決勝關鍵期，向省委省政府、集團及公司交上一份滿意的答卷。