4月8日上午，公司召開一季度工作會暨黨風(fēng)廉政工作會議。大會對2018年度各個方面特別是2018年易地扶貧搬遷項目建設(shè)的先進集體、個人進行了表彰，對去年的績效獎勵進行了兌現(xiàn)，各單位、部室遞交了2019年度三文明責(zé)任狀。同時，會議還宣布了成熟人才引進管理辦法及五險一金調(diào)整情況，并專門聽取了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報告。集團黨委委員、副總經(jīng)理陳浩參加會議并做重要講話，強調(diào)要“撥開歷史的迷霧，走出適合三建自身的康莊大道”。會議由公司黨委書記凌強主持。

　　陳浩表示，此次大會具有很強的積極意義，既見證了大家2018年以來取得的成績，又充分調(diào)動了全司上下的積極性，匯聚合力，為完成新的目標(biāo)計劃再動員、再鼓勁。

　　陳浩指出，易地扶貧搬遷是國家的大政策，是省委省政府交給我們的光榮而艱巨的任務(wù)，公司連續(xù)兩年勇?lián)厝?、克服困難、圓滿完成，是對“三建精神”的最好詮釋，是值得青史留名的。同時，他特別指出，公司通過以記錄片的形式描述了在易地扶貧搬遷項目建設(shè)過程中的點點滴滴，生動、詳實，是很好的體現(xiàn)方式，值得推廣。

　　針對公司未來的發(fā)展，陳浩提出要同時在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上做好策劃與部署，要建立正確的發(fā)展觀、歷史觀，發(fā)展不是一蹴而就的，在歷史中汲取經(jīng)驗和教育，才能穿透歷史的迷霧，走出適合三建自身的康莊大道。要根據(jù)長期、中期和近期目標(biāo)謀劃好根本任務(wù)、主要任務(wù)和重點任務(wù)，三者不能互相取代，但必須相互統(tǒng)一，互為支撐，通過認識梳理，從而達到目的。

　　他指出，一是要拓展發(fā)展方向，適時朝長沙方向發(fā)展;二是要謀劃經(jīng)營格局，要認真研究突破瓶頸;三是要提升技術(shù)能力，力爭達到成熟產(chǎn)業(yè)鏈的水平;四是要加強管理能力，特別是在信息化日趨完善的時代更加要抓住機遇;五是要增強品牌信譽，擴大公司影響力才能承接更多的項目。

　　會上，陳浩還肯定了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報告，強調(diào)對下一步工作要早部署、多宣傳、廣教育、常態(tài)化。并對公司人才戰(zhàn)略方面提出了隊伍年輕化的建議。

　　公司黨委書記凌強表示，此次大會不僅是表彰先進，也是年初職代會的延續(xù)和落實，對2019年各項工作的部署要進一步推進。他指出，2019年我們要解放思想、心無旁騖、腳踏實地、正風(fēng)肅紀。序幕已經(jīng)拉起，正戲更要唱好，全司上下不能等、靠、要，要切實提高執(zhí)行力，要一心一意謀發(fā)展，保證公司健康平穩(wěn)并朝著好的方向繼續(xù)發(fā)展。

　　公司總經(jīng)理袁志輝表示，本次會議的目的就是進一步凝聚發(fā)展共識，匯聚發(fā)展合力，動員廣大干部職工以更加昂揚的姿態(tài)和飽滿的干勁，尋求機遇、推動發(fā)展，從而全面實現(xiàn)公司全年各項目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)。

　　他在講話中回顧了2019年一季度工作情況，指出了當(dāng)前公司面臨著市場壓縮、競爭加劇和企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的壓力。他強調(diào)，接下來要進一步振奮精神，勇敢逐夢;進一步轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機遇;進一步開拓經(jīng)營，確?？偭?進一步改革改制，釋放活力;進一步規(guī)范管理，高質(zhì)發(fā)展。

　　他要求三建鐵軍要像《孫子兵法》所寫，成為一支訓(xùn)練有素、軍紀嚴明、步伐堅定、招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的神勇鐵軍。在集團及公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，保持堅定的戰(zhàn)略定力，增強靈活的應(yīng)變能力，匯聚強大的三建合力，穩(wěn)中求進，奮發(fā)有為，為實現(xiàn)夢想而不斷前進。

　　此次會議開始之前播放了公司2018年度易地扶貧搬遷項目建設(shè)專題記錄片。

　　大會還聽取了公司紀委書記兼工會主席胡四清作黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報告、副總經(jīng)理易萬平對2019年三文明責(zé)任狀相關(guān)主要經(jīng)濟指標(biāo)的解讀、副總經(jīng)理胡翔華對成熟人才管理辦法及五險一金調(diào)整的匯報。

　　公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子、集團駐司監(jiān)事會主席唐超綱、各二級單位黨政一把手、各機關(guān)部室負責(zé)人及先進個人等200余人參加會議。