12月5日下午，公司組織召開(kāi)歷史遺留問(wèn)題處置工作例會(huì)，研究部署遺留問(wèn)題處置工作。公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記江貌主持會(huì)議。公司黨委委員、副總經(jīng)理賀澤豐，黨委委員、總會(huì)計(jì)師任全以及公司領(lǐng)導(dǎo)胡翔華出席會(huì)議。

會(huì)議聽(tīng)取了三家單位的歷史遺留問(wèn)題情況匯報(bào)，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題產(chǎn)生的時(shí)間、原因、現(xiàn)狀、存在的困難進(jìn)行總結(jié)梳理，對(duì)目前進(jìn)展情況、問(wèn)題處置方案和處置意見(jiàn)進(jìn)行了研究和討論，對(duì)處置過(guò)程中面臨的困難提出針對(duì)性指導(dǎo)意見(jiàn)，并明確了具體問(wèn)題的責(zé)任人和督辦人。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步樹(shù)立法律思維，明確工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，勇扛壓力、迎難而上、主動(dòng)作為，把難啃的“硬骨頭”逐個(gè)解決。對(duì)于需要解決的歷史遺留問(wèn)題，要明晰目標(biāo)要求，盡快拿出有效方案，明確具體措施和時(shí)間進(jìn)度，建立專門(mén)臺(tái)賬，由各部門(mén)與責(zé)任單位及時(shí)溝通，解決工作推進(jìn)中的各類問(wèn)題，有力推動(dòng)歷史遺留問(wèn)題的處置和化解，為公司高質(zhì)量發(fā)展清除障礙、聚勢(shì)賦能。

公司黨群綜合部、財(cái)務(wù)管理部、工程建設(shè)部、法律合規(guī)部以及審計(jì)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。