為有效激發(fā)員工隊(duì)伍活力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司黨委研究決定，面向社會(huì)及全司公開招聘湘潭金湘技術(shù)開發(fā)有限公司經(jīng)理1名，現(xiàn)公告如下：

一、公司介紹

湘潭金湘技術(shù)開發(fā)有限公司隸屬于湖南省第三工程有限公司，成立于1993年7月14日，位于湘潭市雨湖區(qū)解放南路289號(hào)，企業(yè)類型為有限責(zé)任公司（法人獨(dú)資）。公司注冊(cè)資本總額為180萬元，公司建筑面積738平方米，其中檢測(cè)面積578平方米、恒溫面積100平方米、戶外檢驗(yàn)場(chǎng)地面積60平方米。各種儀器設(shè)備160余臺(tái)套，具備建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)建筑材料及主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)資質(zhì)、水利工程巖土及混凝土檢測(cè)資質(zhì)、通過了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定。

經(jīng)營范圍：工程質(zhì)量檢測(cè)，建筑新技術(shù)、新材料的開發(fā)、應(yīng)用、推廣、咨詢服務(wù)。

二、招聘崗位

湘潭金湘技術(shù)開發(fā)有限公司 經(jīng)理（公司中層副職）

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

4. 具備崗位所需的專業(yè)條件或技能條件；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 具有崗位所需的其他條件。

（二）任職資格條件

1. 45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、巖土工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)；

2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉建筑領(lǐng)域及檢測(cè)方面相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；

4. 親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有大局觀，具備優(yōu)秀的溝通能力；

5. 具有良好的市場(chǎng)經(jīng)營能力及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

6. 本方案所涉及的工作經(jīng)歷、任職年限、年齡、資格審查等時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月1日。

四、崗位職責(zé)

1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家檢測(cè)的有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策；

2. 主持試驗(yàn)室檢測(cè)的全面工作，確定檢測(cè)的質(zhì)量方針和目標(biāo)，確保質(zhì)量體系的建立和實(shí)施，保證檢測(cè)工作的公正性，對(duì)檢測(cè)試驗(yàn)室工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

3. 審批檢測(cè)試驗(yàn)室的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，批準(zhǔn)檢測(cè)新項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃；

4. 負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊(cè)》、《程序文件》和管理制度的頒布實(shí)施，負(fù)責(zé)檢測(cè)人事安排和培訓(xùn)，主持檢測(cè)試驗(yàn)室管理體系的管理評(píng)審；

5. 編制并實(shí)施儀器設(shè)備及零配件、消耗物品的采購計(jì)劃；

6. 負(fù)責(zé)本部的安全保密工作、處理檢測(cè)試驗(yàn)室的其他重大問題和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、薪資待遇

按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受公司員工福利待遇。

六、工作地點(diǎn)

湘潭市雨湖區(qū)解放南路289號(hào)。

七、報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日至2024年9月3日。

八、報(bào)名方式

1. 報(bào)名材料：①應(yīng)聘者自行填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)并按要求粘貼近期免冠電子寸照;②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書等掃描件；③請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料，以壓縮包(命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnsjzhaopin01@163.com。

2. 資格審查：公司人力資源部組織紀(jì)檢監(jiān)察部等相關(guān)部門人員進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間為本招聘公告期限屆滿后的次日（遇節(jié)假日順延）。

3. 招聘面試：公司人力資源部組織對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)以公司人力資源部電話通知為準(zhǔn);

4. 招聘錄用：面試結(jié)束后，按考察程序進(jìn)行考察，提交公司黨委會(huì)決定，按有關(guān)程序辦理。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，并接受廣大干部職工監(jiān)督。

九、其他事項(xiàng)

1. 資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;

2. 報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管;

3. 應(yīng)聘者在報(bào)名后的30日內(nèi)敬請(qǐng)保持手機(jī)暢通;

4. 本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

5.相關(guān)疑問可聯(lián)系：人力資源部曾福洋13100263662。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

湖南省第三工程有限公司

2024年8月14日