為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“雙管行動(dòng)”工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理人才隊(duì)伍建設(shè)，6月23日至24日，公司在二樓視頻會(huì)議室成功舉辦2025年度項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)。來(lái)自集團(tuán)及公司的8名專(zhuān)家、內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行授課，150余名項(xiàng)目經(jīng)理參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，由公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記洪善輝主講的《嚴(yán)守紀(jì)律紅線：項(xiàng)目經(jīng)理黨風(fēng)黨紀(jì)與廉潔從業(yè)必修課》拉開(kāi)帷幕，他結(jié)合近年來(lái)工程建設(shè)領(lǐng)域的典型案例，深入剖析了項(xiàng)目經(jīng)理崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)“廉潔是項(xiàng)目經(jīng)理的第一生命線”，要求全體項(xiàng)目經(jīng)理必須時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，守住底線、不越紅線。

兩天的培訓(xùn)緊扣項(xiàng)目管理實(shí)際需求，圍繞“廉潔從業(yè)、成本管控、項(xiàng)目管理、安全質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)、法律合規(guī)”等核心主題展開(kāi)。培訓(xùn)課程設(shè)置既注重理論高度，又突出實(shí)踐指導(dǎo)，采用“專(zhuān)題講座+案例分析+互動(dòng)研討”的多元化教學(xué)方式，全面提升學(xué)員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

本次培訓(xùn)突出三個(gè)特點(diǎn)：一是課程設(shè)置“接地氣、重實(shí)效”，聚焦項(xiàng)目管理實(shí)際需求；二是實(shí)施嚴(yán)格的考勤與考試相結(jié)合的措施，確保培訓(xùn)質(zhì)量；三是注重成果轉(zhuǎn)化，建立培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制。參訓(xùn)學(xué)員普遍反映收獲頗豐，表示將嚴(yán)格對(duì)標(biāo)要求提升項(xiàng)目管理水平。

培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目一線的“指揮官”，要切實(shí)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為管理效能，重點(diǎn)提升廉潔從業(yè)意識(shí)和成本管控能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。作為公司“人才保障計(jì)劃”的重要舉措，人力資源部將堅(jiān)持“以考促學(xué)、以學(xué)促干”，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打造高素質(zhì)項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍。